Il Comune di Rimini promuove lo smart working ai dipendenti
Il Comune di Rimini ha deciso di investire nello smart working: il lavoro agile da straordinario diventa ordinario. È questo l’aspetto più significativo della delibera approvata dalla Giunta che prevede il via libera al nuovo regolamento dello smart working in municipio. Buona parte dei lavoratori, tramite accordo diretto e secondo alcune modalità, potrà lavorare da remoto, andando in ufficio solo una volta alla settimana. Il lavoro dovrà essere compatibile con le esigenze organizzative e gestionali dell’ufficio e andranno garantiti i livelli di produttività e di efficienza del lavoro in presenza. Tra i criteri ci sono un accordo tra il dipendente e il dirigente che regolamenta il progetto di lavoro agile, gli obiettivi da raggiungere, gli obblighi di comportamento, il diritto alla disconnessione e i tempi. Tutti i risultati devono essere misurabili e valutabili, e deve essere garantita l’efficienza dei servizi all’utenza. La delibera rappresenta una risposta concreta al tema della conciliazione casa-lavoro e un impegno tangibile nella riduzione del traffico veicolare e delle emissioni inquinanti.
Fonte: ilrestodelcarlino.it
