La Sparco offre 3.000 euro ai dipendenti che faranno un figlio nel 2024

La Sparco, una nota azienda della provincia di Torino che produce abbigliamento tecnico per gli sport motoristici, ha deciso di premiare per tutto il 2024 i lavoratori che decideranno di avere dei figli. L’iniziativa denominata Parental Policy prevede il versamento in busta paga di un bonus di 3000 euro alle coppie che avranno un figlio o che lo adotteranno. L’azienda dà lavoro a 1.700 persone, il 60% delle quali sono donne, con un’età media dei dipendenti sotto i 40 anni. In un periodo in cui avere dei figli è percepito come un ostacolo all’efficienza e alla produttività la decisione di questa azienda è assolutamente in controtendenza. Lo scopo è quello di contrastare la sindrome delle culle vuote ormai molto diffusa nel nostro paese e incentivare la natalità. Un’iniziativa simile è stata adottata dalla Prysmian che ha deciso di elargire 5.000 euro ai dipendenti che metteranno al mondo un figlio.

Fonte: lastampa.it