Barilla: congedo parentale di 12 settimane retribuito al 100% per tutti i genitori
La multinazionale dell’alimentare di Parma ha compiuto un nuovo passo in avanti per valorizzare il ruolo di entrambi i genitori. Dal primo gennaio del 2024 saranno infatti garantite a ciascun genitore 12 settimane di congedo retribuito al 100%, indipendentemente dal genere, dallo stato maritale e dall’orientamento sessuale. La misura riguarda tutti gli 8.700 lavoratori della multinazionale e prevede che, nel caso in cui gli standard legislativi locali siano più vantaggiosi, vengano applicate le normative del Paese. Nel caso dell’Italia, il congedo di maternità resterà quello attuale, previsto dalla nostra legislazione, mentre il congedo di paternità sarà esteso dai 10 giorni previsti dalla normativa a 12 settimane. Da anni il Gruppo si impegna a garantire la parità di genere e a valorizzare il talento femminile: nel 2020 ha eliminato il divario retributivo di genere a livello globale. Tappe di un percorso che vuole promuovere l’equilibrio di genere in un Paese, l’Italia, invece, ancora molto indietro.
Fonte: ilsole24ore.com
